| |

Jak poradzić sobie z obawami

Obawy i zagubienie to część procesu uczenia się. Kobiety odrzucają sugestię, że powinny sięgnąć po należną im władzę, ponieważ boją się, że będą postrzegane jako zbyt męskie, agresywne i niezdolne do współpracy z otoczeniem. Stoi to w tak ostrej sprzeczności ze wszystkim, co wpojono nam w dzieciństwie, że z góry odrzucamy taką propozycję. Przekonanie o konieczności działania na rzecz innych, a nie dla własnych korzyści jest tak głęboko zakorzenione, że niechętnie rozważamy istniejące alternatywy.

Kobiety cały czas wywierają wpływ na otoczenie, lecz robią to inaczej niż mężczyźni. Nasz „dziewczęcy urok” może dawać równie dużo władzy, choć nie jest ona tak bezpośrednia i oczywista. Innymi słowy, korzystamy z władzy w mniej bezpośredni sposób niż mężczyźni. Nauczyłyśmy się postępować w taki sposób, aby nie sprawiać wrażenia, że odbieramy mężczyznom zbyt dużo władzy. Taka postawa powoduje, że mamy trudności ze zdobywaniem wpływów i sięganiem po eksponowane stanowiska.

Jednak za każdym razem, gdy kobieta wprost wyraża swoje zdanie, tak naprawdę mówi mężczyznom obecnym w jej życiu (mężowi, synowi, szefowi lub innym mężczyznom posiadającym władzę): „Chcę czegoś od Ciebie. Chcę czegoś, co słusznie mi się należy. Oczekuję, że moje potrzeby również zostaną zaspokojone”. Często przy każdym takim stwierdzeniu czujemy się winne. Traktujemy odzyskiwanie kontroli jak odbieranie czegoś drugiej osobie. Zamiast po prostu dostawać to, czego potrzebujemy, co się nam należy i czego pragniemy, zmuszamy innych do oddania nam tego, co do tej pory same dawałyśmy. Nie jest łatwo poradzić sobie z reakcjami otoczenia. Tak naprawdę nie chce ono zmiany sytuacji – otoczenie już ma wszystko, czego potrzebuje, więc po co wprowadzać zmiany?

Opór przed zmianą jest naturalny. Należy się go spodziewać. Trzeźwiejący alkoholik, którego otoczenie chce z powrotem wciągnąć w nałóg, musi stawić czoła ludziom, którzy nie życzą sobie takiej przemiany. Również dziewczynka stająca się kobietą musi sprostać podobnym wyzwaniom, jeśli chce osiągnąć wyznaczony cel.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p658-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna59.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p855-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna48.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p847-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna42.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p871-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna29.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p869-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna40.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p1079-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna34.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p1077-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna34.jpg

Wpisy

Mówienie całej prawdy i tylko prawdy

Dlaczego kobiety, w dużo więk[...]

Metoda transakcyjna

Metoda ta została najpełniej [...]

Metoda odpowiedzi losowych - kontynuacja

Dzięki tej metodologii wzrast[...]

Metoda modela - kontynuacja

Na podstawie dorobku zawarteg[...]

Metoda modela

Wszystkie metody pośrednie op[...]

Ludzie młodzi a rynek pracy

Zupełnie inne postawy i motyw[...]