| |

Rola poszczególnych branż w zatrudnieniu nierejestrowanym

Rola poszczególnych branż w zatrudnieniu nierejestrowanym jest dość silnie skorelowana ze średnią wielkością przedsiębiorstw działających w branży (współczynnik korelacji -0.58). Wynika to z lego, że zatrudnienie nierejestrowane jest rozpowszechnione przede wszystkim w małych przedsiębiorstwach. Ponad połowa nierejestrowanych bądź częściowo nierejestrowanych osób pracuje w firmach zatrudniających mniej niż 10 pracowników, a ich odsetek wśród wszystkich pracujących w małych firmach wynosi 15,7% (wykres 3.3 – B). Im większe przedsiębiorstwa, tym mniejszy udział zatrudnienia nierejestrowanego. W przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 100 osób odsetek pracujących „na czarno” (lub częściowo „na czarno”) nieznacznie przekracza 2%.

Interesujące wydaje się nie tylko nasilenie szarej strefy, ale i formy zatrudnienia nierejestrowanego dominujące w różnych grupach pracowników. Ich analiza może nam wiele powiedzieć o mechanizmach i przyczynach zatrudniania nierejestrowanego i o pozycji różnych grup pracowników na rynku pracy.

A. Branże (według EKD) gospodarstwo domowe (cudze) rodzinne gospodarstwo rolne inna działalność rolnicza bądź leśnictwo budownictwo restauracje brak odpowiedzi- E inne usługi-|E przetwórstwo celuloza, papier, hotele- ASM handel detaliczny AMM przetwórstwo żywności, tytoniowe, napoje- 335 przetwórstwo drewna naprawa pojazdów handel hurtowy usługi komunalne (gaz, woda, prąd itp.) inne organizacje przetwórstwo tekstylia, odzież, skóra-fcsi transport – inne przetwórstwo przemysłowe- S handel i zarządzanie nieruchomościami, zdrowie i opieka społeczna-b edukacja- ] doradztwo finansowe-1 komunikacja-1 administracja publiezna- gómictwo- rybołówstwo Wyłącznie dla zatrudnionych w szarej strefie w pierwszej pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wpisy

Zasoby porozumień prywatnych

Kierując się tą intuicją, sta[...]

Opuszczanie zebrań

Pozbądź się przekonania, że z[...]

Odmowa przyjęcia prestiżowych zadań

Dyrektor operacyjny małego od[...]

Oddawanie swoich pomysłów

Tę historię wszyscy znamy aż [...]

Notowanie, parzenie kawy i robienie kopii

W każdej minucie, każdego dni[...]

Zastosowana metodologia - dalszy opis

Powyższe podejście pozwala na[...]