| |

Twoje myśli

Zmiana sposobu, w jaki myślisz o swojej pracy, to warunek niezbędny, jeśli chcesz wyeliminować zachowania szkodliwe dla kariery. Większość z nas posiada wyobrażenie o tym, jakie działania pozwolą nam się wykazać, a jakie nie. Działania te noszą nazwę zabobonnych zachwiań, ponieważ wierzymy, że jeśli nie będziemy postępować w określony sposób, stanie się coś strasznego. „Dostanę nagrodę tylko wtedy, jeśli będę pracowała ciężej niż cała reszta” i „Szefowa mnie zwolni, jeśli jej powiem, co naprawdę myślę” – to przykłady zabobonnego myślenia. Takie myśli wiążą się niekiedy z przekazanymi nam przez rodziców komunikatami na temat pracy, które mogły być prawdziwe w ich przypadku, lecz nam nie mogą się już przydać. I podobnie, takie zachowania mogły odnosić pożądany skutek na początku kariery, lecz z czasem utraciły przydatność. Działania podejmowane w celu zdobycia szacunku i zwrócenia na siebie uwagi na początku kariery są w większym stopniu związane z powierzonym nam zadaniem niż z przejawianiem zachowań przywódczych, umiejętności interpersonalnych i im podobnych. Niekiedy trudno jest pozbyć się tych przekonań, ponieważ się sprawdzały – aż do teraz.

Jednym z najtrudniejszych zadań w pracy trenera jest przekonanie ludzi do zmiany zachowań. To trochę tak, jak decyzja o wyrzuceniu starych, znoszonych butów do tenisa. Są wygodne. Rozchodziłaś je. Doskonale wiesz, jak się je nosi. Trzy lata temu prezentowały się świetnie, ale obecnie nie możesz już się w nich pokazać publicznie. W tym rozdziale skupimy się na niektórych przekonaniach, które mogły być przydatne na początku pracy zawodowej, lecz muszą odejść na emeryturę przed Tobą,

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p658-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna59.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p855-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna48.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p847-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna42.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p871-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna29.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p869-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna40.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p1079-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna34.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p1077-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna34.jpg

Wpisy

Mówienie całej prawdy i tylko prawdy

Dlaczego kobiety, w dużo więk[...]

Metoda transakcyjna

Metoda ta została najpełniej [...]

Metoda odpowiedzi losowych - kontynuacja

Dzięki tej metodologii wzrast[...]

Metoda modela - kontynuacja

Na podstawie dorobku zawarteg[...]

Metoda modela

Wszystkie metody pośrednie op[...]

Ludzie młodzi a rynek pracy

Zupełnie inne postawy i motyw[...]