| |

Zabezpieczanie się przed niewłaściwym wykonaniem pracy

Dostrzeganym przez pracodawców zagrożeniem jest również brak możliwości roszczeń wobec pracownika, który wykona! prace niewłaściwie lub w ogóle nie wywiązał się z powierzonego zadania. Takim zagrożeniem dla działalności pracodawcy jest np. możliwość porzucenia pracy przez pracownika nie rejestrowanego bez żadnego okresu wypowiedzenia. Pracodawcy z branży budowlanej z kolei odczuwają zagrożenie ze strony pracowników, którzy zakładają konkurencyjne firmy.

Pracodawcy zabezpieczają się przed skutkami złego wykonania pracy czy zniszczenia materiałów (szczególnie w budownictwie) poprzez spisanie umowy, w której figuruje zapis, że pracodawca może dochodzić swoich praw finansowych (konkretna kwota), gdyby pracownicy zniszczyli materiał czy nienależycie wykonali swoją pracę. Wtedy koszty byłyby zarejestrowane i rozliczone przed fiskusem. Jeżeli pracodawca był zadowolony z pracowników i wykonanej pracy, umowa lądowała w koszu.

Innym sposobem na zabezpieczanie swoich interesów przed nierzetelnymi pracownikami jest ograniczenie wypłat wszelkiego rodzaju zaliczek na konto nie wykonanej jeszcze pracy.

Inwestorzy częściej zawierali oficjalne umowy z wykonawcami budów czy remontów wtedy, kiedy koszty remontów czy budowy można było odliczać od podatków.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p658-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna59.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p855-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna48.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p847-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna42.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p871-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna29.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p869-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna40.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p1079-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna34.jpg
File not writeable: /home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/plugins/special-recent-posts/cache/srpthumb-p1077-100x100-no.jpg
Problem detected on file:/home/lentoid/domains/lentoid.pl/wp-content/uploads/dziewczyna34.jpg

Wpisy

Mówienie całej prawdy i tylko prawdy

Dlaczego kobiety, w dużo więk[...]

Metoda transakcyjna

Metoda ta została najpełniej [...]

Metoda odpowiedzi losowych - kontynuacja

Dzięki tej metodologii wzrast[...]

Metoda modela - kontynuacja

Na podstawie dorobku zawarteg[...]

Metoda modela

Wszystkie metody pośrednie op[...]

Ludzie młodzi a rynek pracy

Zupełnie inne postawy i motyw[...]